Наши программы — это путешествие по цифровой экосистеме. Погружайся в реальные проекты и участвуй в создании технологичных продуктов и сервисов МТС

твои миссии на программе

Получи первый опыт работы и запусти карьеру в большой компании

Прокачка навыков
Продвижение по ветке навыков — опыт заработаешь на рабочих квестах
Командная работа
Обменяешься опытом и пройдёшь ключевые карьерные чек-поинты
Рост дохода
Пересматривай профессиональные цели и повышай свой оклад вместе с экспертами
Работа с наставником
Кастомизированный трек обучения под твою роль
Гибкий формат работы
Три дня в офисе и два дня удалённо

Базовые настройки для игры

Выпускник 2024–2025
или заканчиваешь вуз/ссуз в 2026–2027
Готов работать
40 часов в неделю
Имеешь опыт работы или real-life стажировки от 6 месяцев

Выбери карьерный сюжет, который откликается твоим целям

Аналитический трек
Выбирай профессию аналитика
Финансовый аналитик
Продуктовый аналитик
Набор закрыт
Бизнес-аналитик
Набор закрыт
Аппаратный разработчик
Набор закрыт
Радиоинженер
Набор закрыт
Сетевой инженер-разработчик
Набор закрыт
Инженер IP/MPLS, ЦОД
Набор закрыт
Архитектор облака
Набор закрыт
DevOps-инженер
Набор закрыт
Инженер SRE
Набор закрыт
Технический трек
Выбирай профессию инженера
Как отслеживать статус по отбору?
Специально для погружения во вселенную стажировок МТС мы разработали личный кабинет, в котором ты сможешь:
  1. проверять статус прохождения отбора;
  2. задавать вопросы экспертам;
  3. видеть итоги участия в каждом этапе;
  4. делиться фидбэком.
Как воспользоваться личным кабинетом
Оставь заявку в форме регистрации — мы пришлём письмо со всеми деталями тебе на почту.
Присоединяйся к команде людей, меняющих привычное!

Уровни отбора
на МТС про

Подача заявки
Онлайн-тестирование*
Телефонное интервью*
Собеседование с командой МТС

c 25 августа

Выход на стажировку

в ноябре 2025

В течение семи рабочих дней после успешного прохождения предыдущего этапа.

Как это было

  • Путь в цифровую экосистему
    Программа для тех, кто хочет углублённо развивать профессиональные навыки в ИТ и аналитике. Участники работали над реальными задачами МТС под руководством экспертов.
  • Практика вместо теории
    В прошлом наборе стажёры разрабатывали облачные решения, оптимизировали сети и анализировали данные продуктов — их проекты внедрялись в работу компании.
  • Результаты и возможности
    Лучшие участники получили офферы в команды МТС, а их доход вырос благодаря пересмотру грейдов с HR-экспертами.