Стажер HR в Москва - Работа в МТС

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы в поиске инициативного стажера HR, заинтересованного в развитии карьеры в области подбора и управления персоналом.

Чем предстоит заниматься

Анализировать резюме соискателей;
Собирать пул релевантных кандидатов;
Вести базу кандидатов и поддерживать ее в актуальном состоянии;
Проводить первичное телефонное интервью;
Работать с различными работными сайтами и альтернативными источниками;
Координировать процесс подбора: назначать собеседования, вести коммуникацию с кандидатами по этапам отбора, предоставлять своевременную обратную связь.

Что мы ожидаем

Понимание работы в сфере HR и желание развиваться в рекрутинге;
Высокий уровень ответственности и инициативности;
Способность работать в режиме многозадачности;
Ориентированность на результат;
Навыки поиска и анализа информации;
Готовность работать 40 часов в неделю.

Что мы предлагаем

Оформление по трудовому договору в штат компании;
Гибридный формат работы;
Оплачиваемая стажировка;
Корпоративная сотовая связь;
Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц;
Комфортный офис рядом с метро Таганская/Марксистская.

Отклик на вакансию

Стажер HR

Детальная страница вакансии

Стажер HR

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем

Отклик на вакансию

лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий