Специалист по подбору персонала

.

Что нужно делать

  • Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии (агенты по продажам услуг фиксированного бизнеса);
  • Обработка входящих обращений и откликов кандидатов;
  • Проведение телефо

Кого мы ищем

  • Желателен опыт работы подбора персонала (закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре);
  • Высшее образование;
  • Отличные коммуникативные навыки, ориентация на рез

Что мы предлагаем

  • Возможности получения опыта в крупной телекоммуникационной компании;
  • Оформление согласно ТК РФ по ДГПХ;
  • Полностью белая заработная плата;
  • пятидневная рабочая неделя
  • Возможности развития и роста в компании на территории Российской Федерации.


ОТКЛИКНУТЬСЯ