Junior менеджер проектов в команду привлечения талантов (МГТС)
Поделиться
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
Архитектурой процессов:
Ты будешь участвовать в отрисовке и детальном описании процессов подбора персонала – от заявки до выхода сотрудника на работу.
Визуализировать данные:
Создавать яркие и понятные презентации с результатами подбора за период, используя все возможности Power Point и современных ИИ-инструментов (например, для генерации слайдов)
Поиском и взаимодействием с партнерами:
Искать, оценивать и выстраивать эффективное взаимодействие с контрагентами – вахтовыми компаниями, аутсорсинговыми организациями и кадровыми агентствами
Участием в тендерах:
Запускать и сопровождать тендеры на услуги по подбору персонала, оформлять необходимую документацию и договоры
Оптимизировать процессы:
Постоянно искать возможности для улучшения процессов и повышения эффективности работы команды
Что мы ожидаем
Уверенное владение Power Point:
Ты должен свободно создавать презентации, уметь визуализировать данные и делать их понятными для аудитории
Интерес к ИИ-инструментам:
Готовность экспериментировать с ИИ-агентами для создания презентаций и автоматизации рутинных задач
Опыт организации процессов:
Даже небольшой опыт в организации процессов (учеба, волонтерство, предыдущая работа) будет большим плюсом
Ответственность и внимательность к деталям:
Важно, чтобы ты мог доводить задачи до конца и не упускать важные нюансы
Коммуникабельность и умение работать в команде:
Мы ценим открытое общение и готовность помогать коллегам
Желание учиться и развиваться:
Мы готовы инвестировать в твое обучение и помогать тебе расти профессионально
Будет плюсом:
Знание основ HR-процессов, опыт работы с договорами, знание английского языка (на уровне чтения технической документации)
Что мы предлагаем
Возможность старта карьеры в HR: эта вакансия – отличный шанс для стажеров и начинающих специалистов получить ценный опыт и построить карьеру в перспективной области
Гибридный формат работы: ты сможешь работать как из офиса, так и удаленно, выбирая наиболее удобный для себя вариант
Обучение и развитие: мы поддерживаем стремление к развитию и предлагаем возможности для обучения и повышения квалификации.
Дружный коллектив: У нас царит атмосфера взаимопомощи и поддержки.
Конкурентная заработная плата: Обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
Прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
Компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
Мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
Подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Полный
Без опыта работы
Отклик на вакансию
Junior менеджер проектов в команду привлечения талантов (МГТС)
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.