Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

HR

ПАО МГТС

Экосистема

Москва

Удаленно

От 1 до 3 лет

Руководитель направления развития молодежных программ (МГТС)

Поделиться

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

  • Разработать концепцию и внедрить системную работу с молодыми талантами (студенты, выпускники, начинающие специалисты) и в результате увеличить конвертацию стажеров в штатных сотрудников
  • Создавать и запускать образовательные/карьерные программы, стажировки и практики
  • Организовывать, участвовать в мероприятиях: мастер-классах, ярмарках вакансий, днях карьеры, и прочих молодежных активностях
  • Взаимодействовать с ВУЗами/СУЗами и партнерами по организации мероприятий
  • Вовлекать руководителей бизнес-подразделений участвовать во внешних и внутренних мероприятиях по привлечению молодых талантов
  • Определять потребность в стажерах и практикантах вместе с бизнес-подразделениями
  • Собирать аналитику работы молодежных программ и готовить презентации по результатам работы

Что мы ожидаем

  • Понимать потребности и мотивацию молодежной аудитории
  • Проектировать и реализовывать образовательные и карьерные программы
  • Строить коммуникации и вести переговоры с вузами, партнерами и внутренними стейкхолдерами
  • Анализировать результаты и корректировать программы под аудиторию
  • Проявлять инициативу, генерировать идеи и доводить их до результата
  • Владеть навыками публичных выступлений и презентаций
  • Быть организованным, системным и ориентированным на результат

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Формат работы: 5/2
  • Конкурентную зарплату и понятную систему мотивации
  • Возможность работать удалённо или из офиса (если вы живёте в Москве), но также возможна полная удаленная работа, если вы живете не в Москве, но в России
  • Премии по итогам отчетного периода
  • ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
  • Компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое
  • Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • Мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • Подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Удаленно

От 1 до 3 лет

Отклик на вакансию

Руководитель направления развития молодежных программ (МГТС)
Переместите файл сюда или загрузите вручную
Формат файла: PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF, JPEG, PNG. Не более 15 Мб