Младший менеджер по продукту (МТС Premium/МТС Cashback)
Поделиться
Описание вакансии
МТС Premium — это экосистемная подписка на гигабайты интернета, блокировщик спама «Защитник», кино на KION, музыку в МТС Музыка (услуга доступна через активацию промокода), книги в Строках, повышенный кешбэк по карте от МТС Банка и скидки от партнеров. С подпиской в МТС Premium первым ответит оператор в Контактном центре, а в салоне МТС или МТС банка будет приоритетное обслуживание.
МТС Cashback — это бонусные единицы, начисляемые и расходуемые в соответствии с правилами Сервиса МТС Cashback, не являются денежными средствами.
Мы ищем младшего менеджера по продукту в команду МТС Premium.
Чем предстоит заниматься
Формировать и приоритизировать гипотезы для развития продукта;
Разрабатывать и оформлять требования для новых функций и улучшений продукта;
Организовывать и контролировать процесс тестирования новых функций (A/B-тесты, функциональное тестирование) перед релизом;
Инициировать и участвовать в проведении пользовательских исследований (CJM, CustDev) для глубокого понимания потребностей клиентов;
Анализировать результаты запусков, готовить выводы и рекомендации для дальнейшего развития продукта;
Взаимодействовать с командой разработки;
Мониторить и анализировать ключевые продуктовые метрики для оценки эффективности;
Готовить регулярные отчеты о продукте и представлять результаты стейкхолдерам.
Что мы ожидаем
Практический опыт работы с данными в Excel/Google Таблицах (сводные таблицы, формулы);
Понимание ключевых продуктовых метрик и принципы их анализа (DAU/WAU/MAU, конверсия, retention);
Знание систем управления задачами (Jira, Confluence), понимание принципов формирования гипотез, циклов разработки (Agile/Scrum);
Общее понимание, как работают программы лояльности, кешбэк-сервисы;
Умение четко формулировать требования, задачи и результаты в письменном виде;
Навыки ведения переговоров, умение находить общий язык с разными командами;
Умение сохранять эффективность и результативность в условиях неопределенности и смены приоритетов.
Что мы предлагаем
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Полный
От 1 до 3 лет
Отклик на вакансию
Младший менеджер по продукту (МТС Premium/МТС Cashback)
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.