Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Управление продуктами/проектами/процессами

ПАО МТС

Telco

Москва

проспект Андропова, 18к9

Полный

От 1 до 3 лет

Младший менеджер по продукту (МТС Premium/МТС Cashback)

Поделиться

Описание вакансии

МТС Premium — это экосистемная подписка на гигабайты интернета, блокировщик спама «‎Защитник»‎, кино на KION, музыку в МТС Музыка (услуга доступна через активацию промокода), книги в Строках, повышенный кешбэк по карте от МТС Банка и скидки от партнеров. С подпиской в МТС Premium первым ответит оператор в Контактном центре, а в салоне МТС или МТС банка будет приоритетное обслуживание.

МТС Cashback — это бонусные единицы, начисляемые и расходуемые в соответствии с правилами Сервиса МТС Cashback, не являются денежными средствами.

Мы ищем младшего менеджера по продукту в команду МТС Premium.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать и приоритизировать гипотезы для развития продукта;
  • Разрабатывать и оформлять требования для новых функций и улучшений продукта;
  • Организовывать и контролировать процесс тестирования новых функций (A/B-тесты, функциональное тестирование) перед релизом;
  • Инициировать и участвовать в проведении пользовательских исследований (CJM, CustDev) для глубокого понимания потребностей клиентов;
  • Анализировать результаты запусков, готовить выводы и рекомендации для дальнейшего развития продукта;
  • Взаимодействовать с командой разработки;
  • Мониторить и анализировать ключевые продуктовые метрики для оценки эффективности;
  • Готовить регулярные отчеты о продукте и представлять результаты стейкхолдерам.

Что мы ожидаем

  • Практический опыт работы с данными в Excel/Google Таблицах (сводные таблицы, формулы);
  • Понимание ключевых продуктовых метрик и принципы их анализа (DAU/WAU/MAU, конверсия, retention);
  • Знание систем управления задачами (Jira, Confluence), понимание принципов формирования гипотез, циклов разработки (Agile/Scrum);
  • Общее понимание, как работают программы лояльности, кешбэк-сервисы;
  • Умение четко формулировать требования, задачи и результаты в письменном виде;
  • Навыки ведения переговоров, умение находить общий язык с разными командами;
  • Умение сохранять эффективность и результативность в условиях неопределенности и смены приоритетов.

Что мы предлагаем

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Полный

От 1 до 3 лет

Отклик на вакансию

Младший менеджер по продукту (МТС Premium/МТС Cashback)
Переместите файл сюда или загрузите вручную
Формат файла: PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF, JPEG, PNG. Не более 15 Мб