ON Медиа — контентный холдинг, который объединяет бизнесы цифровой экосистемы Erion (ранее - экосистема МТС) в сфере развлечений онлайн и офлайн. В холдинг входят онлайн-кинотеатр КИОН, ON Студия, книжный сервис КИОН Строки, стриминг КИОН Музыка, музыкальная компания ON Лейбл и компания МТС Live, которая управляет билетными операторами Ticketland и Ticketscloud, продюсерским центром ON Шоу и развивает федеральную сеть концертных площадок.
Чем предстоит заниматься
Чем предстоит заниматься:
Контроль ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в закрепленных ЮЛ холдинга (5 ЮЛ направления Билетный агрегатор и управление площадками);
Консультирование работников и руководителей закрепленных ЮЛ по вопросам трудового законодательства и использования корпоративных HR систем;
Прием, заполнение и выдача трудовых книжек, формирование сведений о трудовой детальности работников закрепленных ЮЛ;
Актуализации внутренних нормативный актов закрепленных ЮЛ;
Формирование и своевременное размещение на ресурсах государственных органов внешней отчетности;
Своевременную подготовку материалов по запросам аудиторов, комплаенс-менеджера, монитора;
Ведение ДГПХ в закрепленных ЮЛ;
Участие в процессе автоматизация кадровых процессов.
Что мы ожидаем
Что мы ожидаем:
Высшее образование;
Не менее 3 лет опыта работы в кадровом делопроизводстве;
Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3;
Уверенное знание excel (ВПР, слияние);
Отличное знание трудового законодательства;
Внимательность к деталям;
Клиентоориентированность (внутренний клиент).
Что мы предлагаем
Условия:
Оклад + годовой бонус;
Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium;
Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
Полный
От 1 до 3 лет
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.