МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС.

Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Наши команды совершенствуют продукты для В2В и В2С. Создают сайты на TypeScript + React + Next.js с SSR. И реализуют проекты в Kubernetes-среде, чтобы обеспечивать надёжность для миллионов клиентов МТС Финтех.

Сейчас мы находимся в поисках Технического директора направления Рисков

Чем предстоит заниматься

Разрабатывать и реализовывать стратегии развития сервисов противодействия мошенническим операциям, оценки уровня риска по клиентам, автоматизации процессов работы с просроченной задолженностью
Планировать, координировать и контролировать выполнение проектов
Управлять командами разработки и эксплуатации
Анализировать рынок, в поисках инновационных решений
Выстраивать взаимодействия с бизнес подразделениями (Розничные риски, Антифрод, работа с просроченной задолженностью, комплаенс)
Повышать качество, надежность, доступность и отказоустойчивость систем
Заниматься мониторингом и оценкой эффективности ИТ-процессов для улучшения ключевых показателей деятельности
Заниматься административной работой (работа с документами; адаптация, оценка и контроль сотрудников; участие в подборе)

Что мы ожидаем

Опыт руководства крупными распределёнными IT-командами в роли CTO, директора по разработке или технического директора трайба / кластера
Опыт работы в высокотехнологичных компаниях с высокими нагрузками — финтех, retail, e-commerce или другие сферы, где IT-системы работают в режиме 24/7, обрабатывают большие объёмы данных и требуют высокой отказоустойчивости, производительности и масштабируемости
Опыт создания продуктов и управления ими, а также опыт разработки и реализации стратегии развития IT — от архитектурных решений до организационных изменений
Глубокие знания современного технологического стека и понимание архитектурных подходов, DevOps-практик, работы с данными и интеграциями
Сильные управленческие компетенции — лидерство, стратегическое мышление, развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать процессы с нуля, управлять изменениями и строить сильные команды: развивать людей, мотивировать и добиваться совместного результата
Инженерный бэкграунд на старте карьеры — опыт работы разработчиком, системным аналитиком, тестировщиком или DevOps-инженером. Нам важно, чтобы человек вырос из разработки, понимал реальные ограничения и возможности технологий и принимал архитектурные и управленческие решения на основе собственного опыта
Будет плюсом опыт работы в направлении рисков — риск-менеджмент, скоринг, антифрод или смежные области

Что мы предлагаем

Обучаем новому в Корпоративном Университете и софинансируем внешние программы обучения для сотрудников HiPo и HiPro
В нашей команде ты можешь смело проявлять инициативу, и вместе мы реализуем твои лучшие идеи
Оформляем полностью официально с первого дня
Предлагаем много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits
Адаптируем с поддержкой опытного Buddy
Оформляем ДМС с самого старта
Проходи медицинские чек-апы в лучших клиниках своего города, посещай консультации психолога, стоматологию и многое другое
У нас ты можешь развиваться в любых направлениях с применением лучших методологий управления задачами
Создаём комфортную атмосферу в коллективе без лишних формальностей на всех уровнях
Организовываем корпоративные праздники, проводим конкурсы с призами и развиваем онлайн- и офлайн-комьюнити по интересам

Отклик на вакансию

Технический директор (Риски)

Детальная страница вакансии

Технический директор (Риски)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем

Отклик на вакансию