Руководитель группы развития портфеля (малый и средний бизнес)
Поделиться
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
Эффективно управлять командой, опыт работы с портфелем (на развитие и сохранение);
Навык ведения переговоров (приветствуется личный успешный опыт в ведении сложных комплексных проектов);
Опыт работы в B2B продажах;
Лидерские качества, аналитические способности способность мотивировать команду
Что мы ожидаем
Опыт управления командой;
Контроль сроков, задач и KPI сотрудников, обеспечение выполнения планов продаж группы, подготовка отчетности;
Анализ результатов работы команды, наставничество и развитие команды;
Разработка и реализация стратегии по сохранению и удержанию базы клиентов среднего и малого бизнеса
Что мы предлагаем
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Полный
От 1 до 3 лет
Отклик на вакансию
Руководитель группы развития портфеля (малый и средний бизнес)
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.