Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

B2B продажи

ПАО МТС

Москва

Полный

От 1 до 3 лет

Руководитель группы развития портфеля (малый и средний бизнес)

Поделиться

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

  • Эффективно управлять командой, опыт работы с портфелем (на развитие и сохранение);
  • Навык ведения переговоров (приветствуется личный успешный опыт в ведении сложных комплексных проектов);
  • Опыт работы в B2B продажах;
  • Лидерские качества, аналитические способности способность мотивировать команду

Что мы ожидаем

  • Опыт управления командой;
  • Контроль сроков, задач и KPI сотрудников, обеспечение выполнения планов продаж группы, подготовка отчетности;
  • Анализ результатов работы команды, наставничество и развитие команды;
  • Разработка и реализация стратегии по сохранению и удержанию базы клиентов среднего и малого бизнеса

Что мы предлагаем

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Полный

От 1 до 3 лет

Отклик на вакансию

Руководитель группы развития портфеля (малый и средний бизнес)
Переместите файл сюда или загрузите вручную
Формат файла: PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF, JPEG, PNG. Не более 15 Мб