Территориальный руководитель по развитию регионов (b2b)
Поделиться
Описание вакансии
В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
В Центр управления региональными продажами бизнес-рынка ищем территориального руководителя по развитию регионов (до 12ти регионов в зоне ответственности).
Чем предстоит заниматься
Отвечать за выполнение целей бюджета и КПЭ по регионам в зоне ответственности;
Заниматься реализацией сегментных, продуктовых, кросс-функциональных стратегий и процессов в управляемых регионах;
Формировать стратегию развития территории, формировать региональные стратегии и контролировать исполнение;
Заниматься подбором, адаптацией, онбордингом руководящего состава, управлять оттоком персонала на закрепленной территории;
Влиять на повышение эффективности ФР каждого сегмента;
Заниматься проведением регулярных бизнес-ревью на территории вверенных регионов;
Проводить совместные встречи с клиентами, участвовать в клиентских мероприятиях.
Что мы ожидаем
Высшее образование;
Успешный опыт работы в сегменте b2b отраслей ИТ, телеком, в филиальной структуре (регион или головной офис) на управленческой позиции не менее 3-х лет;
Успешный опыт удаленного управления (опыт управления географически распределенной сетью приветствуется), успешный опыт личных продаж, успешный опыт реализации крупных нон-кор/ инфраструктурных проектов;
Опыт внедрения в сегменте b2b стратегических инициатив, навыки формирования мероприятий для их достижения;
Опыт организации эффективного кросс-функционального взаимодействия, опыт выступлений на внешних мероприятиях;
Лидерские качества и проактивность, высокая самоорганизованность, системность, аналитические способности (навыки чтения, разбора, формирования выводов по аналитическим отчетам);
Готовность к командировкам.
Что мы предлагаем
Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
Комфортный офис рядом с метро.
Полный
От 3 до 6 лет
Отклик на вакансию
Территориальный руководитель по развитию регионов (b2b)
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.