Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Центральный офис и управление регионами

ПАО МТС

Telco

Москва

Полный

От 3 до 6 лет

Территориальный руководитель по развитию регионов (b2b)

Поделиться

Описание вакансии

В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.



В Центр управления региональными продажами бизнес-рынка ищем территориального руководителя по развитию регионов (до 12ти регионов в зоне ответственности).

Чем предстоит заниматься

  • Отвечать за выполнение целей бюджета и КПЭ по регионам в зоне ответственности;
  • Заниматься реализацией сегментных, продуктовых, кросс-функциональных стратегий и процессов в управляемых регионах;
  • Формировать стратегию развития территории, формировать региональные стратегии и контролировать исполнение;
  • Заниматься подбором, адаптацией, онбордингом руководящего состава, управлять оттоком персонала на закрепленной территории;
  • Влиять на повышение эффективности ФР каждого сегмента;
  • Заниматься проведением регулярных бизнес-ревью на территории вверенных регионов;
  • Проводить совместные встречи с клиентами, участвовать в клиентских мероприятиях.

Что мы ожидаем

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы в сегменте b2b отраслей ИТ, телеком, в филиальной структуре (регион или головной офис) на управленческой позиции не менее 3-х лет;
  • Успешный опыт удаленного управления (опыт управления географически распределенной сетью приветствуется), успешный опыт личных продаж, успешный опыт реализации крупных нон-кор/ инфраструктурных проектов;
  • Опыт внедрения в сегменте b2b стратегических инициатив, навыки формирования мероприятий для их достижения;
  • Опыт организации эффективного кросс-функционального взаимодействия, опыт выступлений на внешних мероприятиях;
  • Лидерские качества и проактивность, высокая самоорганизованность, системность, аналитические способности (навыки чтения, разбора, формирования выводов по аналитическим отчетам);
  • Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем

  • Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • Комфортный офис рядом с метро.

Полный

От 3 до 6 лет

Отклик на вакансию

Территориальный руководитель по развитию регионов (b2b)
Переместите файл сюда или загрузите вручную
Формат файла: PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF, JPEG, PNG. Не более 15 Мб