Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Технический блок

ПАО МТС

Telco

Нижний Новгород

проспект Гагарина, 168А

Полный

От 1 до 3 лет

Ведущий инженер по развитию фиксированной сети

Поделиться

Описание вакансии

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься

  • Координировать проекты по строительству и модернизации сети фиксированного доступа по Нижнему Новгороду;
  • Взаимодействовать с подрядными организациями, осуществлять совместное обследование на объекте строительства;
  • Подготавливать исходные данные для проектирования сетей;
  • Разрабатывать технические решения по строительству фиксированных сетей;
  • Контролировать и принимать выполненные работы ПИР и СМР.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы на схожих позициях от 1 года;
  • Знание принципов построения структурированных кабельных сетей;
  • Знание технологий и способов ведения строительства волоконно-оптических линий связи, домовых распределительных сетей, в том числе технологии построения фиксированных сетей FTTx;
  • Готовность к работам на высоте;
  • Высшее/среднее-специальное техническое образование будет преимуществом;
  • Будет преимуществом наличие от 2-ой группы по электробезопасности.

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Оклад (обсуждается на собеседовании с руководителем) + годовая премия 20%;
  • График 5/2 с 08:30 до 17:30, возможно начать рабочий день с 08:00;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Полный

От 1 до 3 лет