Заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков;
Искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью;
Проводить интервью с кандидатами;
Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионах.
Что мы ожидаем
Высшее образование;
Грамотность;
Уверенное владение офисными программами;
Желание развиваться в сфере подбора персонала;
Опыт работы в подборе.
Что мы предлагаем
Оформление в штат компании;
Совокупный доход: оклад 58 000 гросс + ежемесячная премия 25% по результатам выполнения KPI;
График 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные);
Возможен вариант гибридного посещения офиса;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
от 58000 ₽
Полный
От 1 до 3 лет
Отклик на вакансию
Специалист по подбору персонала
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.