Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

B2B продажи

ПАО МТС

Экосистема

Владивосток

Партизанский проспект 26

Полный

От 1 до 3 лет

Руководитель группы продаж малого и среднего бизнеса

Поделиться

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

  • Управлять подразделением и помогать сотрудникам достигать целевых показателей;
  • Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток;
  • Выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения;
  • Изучать рынок и искать возможности для максимального продвижения решений МТС.

Что мы ожидаем

  • Опыт личных активных продаж B2B;
  • Знание технологий продаж корпоративным клиентам;
  • Навык ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
  • Опыт управления командой — наставничество, мотивация;
  • Понимание своей роли и степени ответственности;
  • Умение выстраивать отношения внутри команды и принимать жесткие решения, если это необходимо;
  • Способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;
  • Структурное мышление;
  • Опыт работы в телекоме будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Совокупный доход: оклад+ ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
  • График 5/2;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Полный

От 1 до 3 лет