Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

B2C продажи

ПАО МТС

Москва

ул. Малая Дмитровка, 24/2

Полный

От 1 до 3 лет

Менеджер по развитию премиальных клиентов

Поделиться

Описание вакансии

В VIP-Команду Телеком мы ищем менеджера для сервисной поддержки премиальных клиентов и продвижения продуктов экосистемы

Чем предстоит заниматься

  • Сопровождать и развивать готовую базу VIP-клиентов (физические лица) – высокодоходный сегмент;
  • Консультировать клиентов и решать сервисные запросы по мобильной и фиксированной связи через телефон, чат и e-mail;
  • Выявлять потребности клиентов и предлагать продукты/услуги телеком-направления;
  • Осуществлять продажи на входящих звонках и в рамках исходящих кампаний по целевым выборкам (без холодных звонков);
  • Поддерживать лояльность премиальных клиентов и обеспечивать высокий уровень сервиса.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы в клиентском сервисе или продажах с телефонными переговорами от 6 месяцев;
  • Грамотная устная и письменная речь, уверенные коммуникативные навыки;
  • Способность быстро осваивать новую информацию;
  • Внимательность к деталям и потребностям клиента, ориентация на результат.

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Оклад 100 000 руб. в месяц + ежемесячная премия за выполнение плана;
  • Высокие стандарты комфорта, просторные рабочие зоны, современное оборудование;
  • Формат работы: офис в центре Москвы, рядом с м. Чеховская, ул. Малая Дмитровка 24/2;
  • График: 5/2 с 08:45 до 18:00 (суббота и воскресенье – выходные дни);
  • Обучение с наставником за счет компании;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис Музыка, книжный сервис Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека.

Полный

От 1 до 3 лет