Мы ищем руководителя группы продуктовых аналитиков в департамент лояльности. Если вы умеете не только видеть данные, но и превращать их в стратегические решения, управлять командой и влиять на развитие продукта - эта роль для вас. Вам предстоит стать связующим звеном между данными и бизнесом. Вы будете напрямую влиять на развитие премиум-подписки, кэшбэка и новых направлений, работая в тесном контакте с продуктовыми командами и топ-менеджментом.

Чем предстоит заниматься

Управлять командой продуктовых аналитиков: ставить цели, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников;
Организовывать работу с запросами от продуктовых команд: собирать требования, декомпозировать задачи, вести прозрачный бэклог;
Анализировать ключевые продуктовые метрики и формировать инсайты для регулярной отчетности и дашбордов;
Участвовать в продуктовых дискавери: оценивать идеи, формулировать гипотезы и определять метрики для экспериментов;
Методологически сопровождать A/B-тесты: от дизайна до интерпретации результатов и выдачи рекомендаций;
Развивать единую систему метрик и аналитических инструментов для продукта;
Взаимодействовать с командами данных и разработки для обеспечения качества данных и автоматизации отчетности;
Участвовать в стратегическом планировании, переводя данные в бизнес-рекомендации для стейкхолдеров.

Что мы ожидаем

Опыт в продуктовой или бизнес-аналитике от 3-х. лет, включая 1–2 года на руководящей роли;
Понимание процессов продуктовой разработки и опыт взаимодействия с продуктовыми командами;
Уверенное владение SQL и ключевыми аналитическими инструментами (BI-системы, аналитика продуктов, системы экспериментов);
Понимание статистических основ для проведения и оценки A/B-тестов и экспериментов;
Опыт работы с ключевыми продуктовыми метриками (MAU/DAU, Retention, Conversion, ARPU, LTV, CAC и др.);
Умение переводить сложные данные в четкие бизнес-инсайты, рекомендации и презентации для руководства;
Навык управления командой: ставить задачи, давать обратную связь и развивать аналитиков;
Проактивность, ответственность за результат и умение работать в условиях неопределенности.

Что мы предлагаем

Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Отклик на вакансию

Руководитель группы продуктовой аналитики

Детальная страница вакансии

Руководитель группы продуктовой аналитики

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем

Отклик на вакансию