МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения

Чем предстоит заниматься

Руководить командой роста
Контролировать эффективность cross-sell кампаний, воронки продаж
Вырабатывать, оцифровывать и реализовывать планы по росту продаж
Готовить и выступать с презентациями по продажам

Что мы ожидаем

Высшее образование
Работа в розничном банке в cross-sell/продуктовой команде от 3 лет
Опыт руководства подразделением от 1 года
Опыт раскачки продаж в различных каналах/cross-sell

Что мы предлагаем

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
Достойную заработную плату
ДМС со стоматологией с первого месяца работы
Доступ корпоративной библиотеке
Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
Внешнее обучение
Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
Специальный тариф на мобильную связь
Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
Отсутствие дресс-кода
Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
Тренажерный зал в офисе
Детские дни и подарки
Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

Отклик на вакансию

Руководитель команды роста монетизации отказного потока

Детальная страница вакансии

Руководитель команды роста монетизации отказного потока

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем

Отклик на вакансию