Мы ищем опытного руководителя продуктового направления, который возглавит стратегию, развитие и коммерческий результат портфеля мобильной связи и сервисов поверх неё для корпоративных клиентов МТС. Это ключевая роль на пересечении бизнеса, технологий и клиентского опыта — с прямым влиянием на выручку и рыночную позицию компании в B2B-сегменте.

Чем предстоит заниматься

Формировать и реализовывать продуктовую стратегию мобильной связи B2B в разрезе сегментов SMB / Mid-market / Enterprise;
Управлять портфелем продуктов: тарифные планы, пакетные предложения, дополнительные сервисы, upsell и cross-sell механики;
Формировать совместно со смежными подразделениями комплексные предложения, объединяющие мобильную связь с продуктами и сервисами поверх неё;
Формировать product roadmap и приоритизировать инициативы на основе клиентской ценности и бизнес-эффекта;
Развивать тарифную и ценовую архитектуру, обеспечивать конкурентоспособность предложения на всех уровнях портфеля;
Обеспечивать достижение ключевых показателей: выручка, маржинальность, рост абонентской базы, удержание клиентов (churn, NPS), ARPU по дополнительным сервисам;
Выстраивать эффективное взаимодействие с продажами, маркетингом, CVM, IT и техническими командами.

Что мы ожидаем

Опыт управления продуктом или продуктовым портфелем — от 5 лет;
Опыт работы в телекоме, ИКТ или B2B-tech;
Опыт руководства командой и ведения кросс-функциональных проектов;
Уверенное понимание экономики продукта: выручка, маржа, unit economics, бизнес-кейс;
Практический опыт запуска новых продуктов и работы с действующей клиентской базой;
Сильные аналитические и управленческие навыки;
Умение сочетать стратегическое видение с практической реализацией.

Что мы предлагаем

Оклад + годовой бонус;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Отклик на вакансию

Руководитель продукта мобильной связи B2B / Head of Product Mobile B2B

Детальная страница вакансии

Руководитель продукта мобильной связи B2B / Head of Product Mobile B2B

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем

Отклик на вакансию