Мы ищем продуктового аналитика в департамент программ лояльности. Вы будете напрямую влиять на развитие премиум-подписки, кэшбэка и новых направлений, работая в тесном контакте с продуктовыми командами и топ-менеджментом.

Чем предстоит заниматься

Участвовать в продуктовом дискавери и искать точки роста для кешбэк-механик через анализ данных;
Формулировать и приоритизировать гипотезы на основе поведения пользователей, воронок и ретеншена;
Проектировать схему разметки событий для новых фич и контролировать качество данных после внедрения трекинга;
Проводить полный цикл A/B-экспериментов с обоснованием метрик успеха и корректными статистическими методами;
Анализировать результаты тестов с учётом сезонности и внешних факторов, формировать итоговые отчёты с рекомендациями;
Исследовать влияние кешбэк-механик на бизнес-метрики: GMV, частота транзакций, средний чек, churn, retention;
Оптимизировать параметры кешбэка на основе данных и сегментировать пользователей для расчёта ROI;
Строить и поддерживать дашборды для оперативного мониторинга в BI-инструментах.

Что мы ожидаем

Опыт в продуктовой аналитике от 3-х. лет и самостоятельного проведения A/B-тестов от гипотезы до решения;
Владение SQL на продвинутом уровне, уверенный пользовать Python (Pandas, NumPy, SciPy/statsmodels для статистических расчётов, Matplotlib/Seaborn для визуализации);
Практический опыт A/B-тестирования: дизайн, запуск, интерпретация результатов, понимание статистической значимости и мощности теста;
Опыт работы с продуктовыми метриками: воронки, когорты, retention, LTV, unit-экономика;
Уверенный опыт работы с BI-инструментми: Tableau, Superset, DataLens или аналогами для построения дашбордов и отчётов;
Умение находить общий язык с разработчиками, продакт-менеджерами и стейкхолдерами, переводить выводы в конкретные рекомендации;
Проявлять проактивный подход, внимание к качеству данных и структурированное мышление при работе с неопределённостью.

Что мы предлагаем

Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Отклик на вакансию

Продуктовый аналитик (программа лояльности)

Детальная страница вакансии

Продуктовый аналитик (программа лояльности)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем

Отклик на вакансию