Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы в поиске инициативного стажера в команду массового подбора, заинтересованного в развитии карьеры в области подбора и управления персоналом.

Чем предстоит заниматься

Искать кандидатов, проводить телефонные интервью, оценивать профессиональные и личностные качества;
Сопровождать кандидатов до момента трудоустройства;
Анализировать рынок труда;
Продвигать вакансии компании в ВУЗах, СУЗах, на ярмарках вакансий.

Что мы ожидаем

Ты – студент или выпускник профильного направления;
Знаешь, как работают сферы HR и менеджмента;
Хочешь развиваться в сфере рекрутинга;
Готовность работать 40 часов в неделю.

Что мы предлагаем

Оформление по трудовому договору в штат компании;
Оплачиваемая стажировка;
Корпоративная сотовая связь;
Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц;
Комфортный офис рядом с метро.

Детальная страница вакансии

Стажер в направление HR (подбор персонала)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем