МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Ищем Директора в команду филиала г. Ставрополь, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к фиксированным услугам и мобильной связи.
Чем предстоит заниматься
Руководить подразделением и контролировать исполнение поставленных задач;
Проводить мониторинг, контролировать мероприятия по нормированию численности сотрудников отдела продаж, проводить мероприятия для удержания и развития сотрудников;
Формировать, утверждать и выполнять планы продаж;
Взаимодействовать с клиентами, партнерами, контрагентами, сотрудниками смежных подразделений;
Контролировать развитие каналов продаж, продажи и обслуживание фиксированной связи;
Организовывать работы по продаже услуг фиксированного бизнеса, предоставлять предложения для клиентов и партнеров для заключения договоров, продвижение продуктов и услуг;
Заниматься аналитикой данных и подготавливать отчетные материалы по своему направлению;
Формировать и контролировать бюджеты по подразделению.
Что мы ожидаем
Наличие высшего образования, желательно в сфере управления, продаж или экономики;
Опыт работы в области продаж (прямых и партнерских) на массовом рынке;
Опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке;
Понимание каналов и инструментов продаж услуг фиксированной связи в сегменте B2C;
Умение анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения;
Что мы предлагаем
Оформление в штат компании;
Совокупный доход: оклад + годовая премия;
Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
от 200000 ₽
Полный
От 3 до 6 лет
Отклик на вакансию
Директор по продажам услуг на массовом рынке
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.