Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Продажи и развитие

ПАО МТС

Экосистема

Казань

Казань, улица Нурсултана Назарбаева, 27Б

От 1 до 3 лет

Руководитель направления по работе с монобрендовой розницей

Поделиться

Описание вакансии

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.



Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.



Ищем руководителя направления по работе с монобрендовой розницей, чья задача — развивать продажи в собственной и партнерской рознице в регионах Урала, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к услугам мобильной связи.

Чем предстоит заниматься

  • Развивать мобильный бизнес в собственной и партнерской рознице на вверенной территории (Урал);
  • Разрабатывать мероприятия по привлечению новых партнеров и расширению сети дистрибуции;
  • Участвовать в открытии новых салонов и увеличивать клиентскую базу;
  • Проводить встречи, переговоры с партнерами, направленные на увеличение продаж;
  • Поддерживать действующие партнёрские отношения, повышать уровень лояльности клиентов.

Что мы ожидаем

  • Успешный опыт личных продаж;
  • Понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной связи в сегменте B2C;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Готовность к командировкам;
  • Высокий уровень аналитических способностей.

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Совокупный доход: оклад + квартальный бонус по результатам выполнения KPI;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития;
  • Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

От 1 до 3 лет