Инженер по учету активов и инвентаризации (МА и НМА)
Поделиться
Описание вакансии
Сейчас в команду эксплуатации сетевых VAS платформ мы ищем специалиста, который будет отвечать за управление материальными и нематериальными активами, чтобы обеспечивать точный учет и жизненный цикл активов (ТМЦ – товарно-материальные ценности и ОС - основные средства), включая поступление, списание, перемещение и инвентаризацию оборудования, а еще поддерживать сопровождающую документацию.
Чем предстоит заниматься
Вести учет оборудования, лицензий и т.д., и отслеживать их жизненный цикл;
Сопровождать поступления на учет активов, контролировать перемещения и списания;
Вести картотеку по учету, сверке, поиску, корректировке и инвентаризации оборудования;
Актуализировать регламенты по движению активов, автоматизировать отчетность;
Оформлять и вести заявки на допуски в категорированные помещения;
Инициировать сопровождающую документацию электронных и фактических типов;
Создавать логистические заявки и отслеживать статус доставки.
Что мы ожидаем
Высшее или среднее профессиональное образование в области ИТ, телекоммуникаций;
Опыт работы, связанный с учетом активов (МА и НМА) технического назначения, их перемещением, списанием и инвентаризацией;
Навыки работы в ERP-системе Oracle E-Business Suite или аналогичными системами учета ТМЦ и ОС;
Знание принципов управления складскими запасами, основными средствами;
Умение проводить инвентаризацию активов и устранять расхождения между данными системы и реальными активами;
Понимание назначения и принципов работы серверов, коммутаторов, маршрутизаторов, СХД и т.д.;
Умение структурировать и анализировать данные в Excel;
Скрупулезность в работе с документами и навыки ведения деловых переписок и диалогов;
Желание развиваться в области телекома в качестве технического специалиста;
Будет плюсом начальный опыт работы в учете материальных активов тех. блока в операторе связи или ИТ компании.
Что мы предлагаем
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития