Все вакансии
Направления
Работа в IT
Стажировки
Блог

Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии
Главная
Вакансии
Специалист по взаимодействию с ТСЖ

Продажи и развитие

ПАО МТС

Экосистема

Петропавловск-Камчатский

Петропавловск-Камчатский, бульвар Рыбацкой Славы, 4

От 1 до 3 лет

Специалист по взаимодействию с ТСЖ

Поделиться

Чем предстоит заниматься

  • Вести полный цикл договорной работы с ТСЖ и управляющими компаниями;
  • Вести договорную работу и контролировать выполнение обязательств обеих сторон;
  • Решать претензионные вопросы, участвовать в общих собраниях собственников, советах домов, заседаниях правления;
  • Согласовывать техническую документацию с поставщиками.

Что мы ожидаем

  • Навык ведения переговоров и заключения сделок;
  • Опыт взаимодействия с управляющими компаниями и застройщиками, в том числе решать претензионные вопросы;
  • Умение составлять договоры аренды и официальные письма;
  • Способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях, и
  • Структурно работать с информацией;
  • Знание 126-ФЗ «О связи» и 188-ФЗ «Жилищный кодекс РФ» будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 25% от оклада;
  • График 5/2;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 52 календарных дней;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

От 1 до 3 лет