Детальная страница вакансии
Продажи и развитие
ПАО МТС
Абакан, Хакасия республика
Полный день
В офисе
3-6 лет
Начальник по продажам массового рынка
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
- Внедрять стратегию развития мобильного бизнеса;
- Развивать каналы продаж и обслуживания мобильной связи;
- Участвовать в принятии решений о запуске проектов;
- Обеспечивать достижение целевых KPI;
- Повышать лояльность партнеров;
- Обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями;
- Организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.
Что мы ожидаем
- Успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
- Понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной связи в сегменте B2C;
- Знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;
- Навык ведения переговоров;
- Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
- Способность принимать решения в ситуации неопределенности.
Что мы предлагаем
- Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
- Оформление в штат компании;
- Совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI;
- График 5/2;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития;
- Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.