Все вакансии
Направления
Работа в IT
Стажировки
Блог

Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии
Главная
Вакансии
Руководитель группы продаж на массовом рынке

B2C продажи

ПАО МТС

Экосистема

Чебоксары

Полный

От 1 до 3 лет

Руководитель группы продаж на массовом рынке

Поделиться

Чем предстоит заниматься

  • Управлять каналами продаж мобильного бизнеса в регионе;
  • Анализировать конкурентную среду на рынке телекоммуникационных услуг;
  • Разрабатывать и реализовывать планы мероприятий, направленных на развитие каналов продаж (качественное и количественное).

Что мы ожидаем

  • Успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
  • Понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной связи в сегменте B2C;
  • Знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;
  • Навык ведения переговоров;
  • Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
  • Способность принимать решения в ситуации неопределенности.

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Релокационный пакет;
  • Совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI;
  • График 5/2;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития;
  • Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Полный

От 1 до 3 лет