Формировать и развивать команду торговых представителей;
Управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM;
Поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж;
Выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы.
Что мы ожидаем
Опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
Владение отличными коммуникативными навыками, способноcть донести и отстоять свою точку зрения;
Опыт формирования и развития команды торговых представителей/мерчандайзеров;
Готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов.
Что мы предлагаем
Оформление по трудовому договору в штат компании;
Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день
;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.