Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Пресейл

ПАО МТС

Telco

Москва

Полный

Без опыта работы

Руководитель группы поддержки регионов

Поделиться

Описание вакансии

В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.



Сегодня мы ищем уверенного единомышленника для построения эффективной работы региональных пресейлов по направлению видеонаблюдения и безопасности.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать и реализовывать стратегию развития региональных пресейлов для достижения ключевых бизнес-показателей;
  • Внедрять стандарты качества функционирования подразделения и масштабировать лучшие практики;
  • Управлять эффективностью команды: ставить цели по
  • KPI
  • , контролировать их достижение, проводить регулярные встречи для анализа результатов и выстраивания системы мотивации;
  • Анализировать воронку продаж и эффективность пресейлов в регионах, подключаться к сопровождению ключевых проектов;
  • Участвовать в защите бюджета и представлять результаты работы на уровне топ-менеджмента;
  • Осуществлять операционную поддержку подразделения, выстраивать стратегию развития "западающих" регионов;
  • Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, маркетинга для синхронизации целей.

Что мы ожидаем

  • Успешный опыт руководства командой или несколькими смежными командами в сфере B2B-продаж или пресейла от 3 лет;
  • Способность анализировать сложные процессы, находить «узкие места» и внедрять решения, которые приводят к росту эффективности;
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, проведения стратегических сессий и публичных выступлений;
  • Умение декомпозировать цели бизнеса в конкретные задачи для команды и нести ответственность за финансовый результат.

Что мы предлагаем

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Полный

Без опыта работы