Директор центра по работе с государственными заказчиками
Поделиться
Описание вакансии
В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
Сейчас мы в поиске руководителя, который будет поддерживать отношения с заказчиками из госсектора и выстроит работу своей команды.
Чем предстоит заниматься
Определять потенциал регионов для развития бизнеса региона по гос.сегменту, поиск потенциальных возможностей и точек роста;
Организовывать эффективную работу в регионах на вверенной территории Приволжского федерального округа;
Генерация инициатив по повышению выручки по гос.сегменту в вверенных регионах, выбор целевой аудитории для применения бизнес-инструментов, контроль исполнения КПЭ регионами;
Взаимодействие с первыми лицами субъектов и гос.заказчиков в регионах;
Взаимодействие с партнерами – интеграторами комплексных решений для гос.заказчиков для формирования комплексных предложений для гос.сегмента в регионах;
Проведение анализа регионов, адаптация стратегии по работе с гос.сегментом на вверенных регионах и контроль ее исполнения, определение целевых заказчиков и постановка целей по охвату, проникновению базы.
Что мы ожидаем
Опыт работы в сегменте B2G в сфере телеком будет вашим преимуществом;
Опыт в продажах и реализации крупных интеграторских решений для гос. сегмента будет вашим преимуществом;
Знание 44-ФЗ и специфики работы с гос.сегментом;
Знание структуры управления гос.сегментов.
Что мы предлагаем
Оформление в штат компании;
Совокупный доход: оклад + квартальная премия по результатам выполнения KPI;
График 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.