Мы ищем старшего специалиста массового подбора, который будет управлять процессом массового подбора и помогать команде выполнять план по найму сотрудников в агентский канал продаж.
Чем предстоит заниматься
Управлять командой рекрутеров;
Контролировать выполнение плана по найму сотрудников;
Организовывать и контролировать полный цикл подбора: от первого контакта с кандидатом до выхода на работу;
Участвовать в подборе и адаптации рекрутеров в команду;
Анализировать воронку подбора и показатели эффективности команды;
Формировать и анализировать отчетность по показателям подбора.
Что мы ожидаем
Опыт работы в подборе персонала, желательно в массовом подборе;
Управленческий опыт или опыт наставничества / старшего рекрутера;
Умение работать с показателями и управлять результатом команды;
Готовность работать в динамичной операционной среде;
Развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем
Оформление по ТК РФ;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.