МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Сейчас мы находимся в поиске HR BP для поддержки эффективной работы команды и достижения бизнесом максимальных результатов.

Чем предстоит заниматься

Заниматься поддержкой руководителей в проекте масштабирования Агентской сети, консультирование и помощь операционном управлении персоналом
Следить за соблюдением внутренних регламентов при оформлении изменений
Проводить аналитику и работу с метриками: анализ текучести, производительности, вовлеченности, выявление зон риска и точек роста
HR-администрирование и поддержка кадровых процессов
Выстраивать архитектуру коммуникаций с сотрудниками, работающими на точках продаж
Внедрять цикл оценки и performance Review: формировать культуру проведения 1-on-1, калибровочные сессии, работа с low level
Участвовать в регулярных процессах команды — адаптация, обучение, сбор данных

Что мы ожидаем

Понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация персонала
Владение инструментами HR-аналитики
Умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения
Знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Профессиональные качества: внимательность к деталям и аккуратность
Хорошие организаторские навыки и умение планировать рабочее время
Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика)

Детальная страница вакансии

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем