МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за развитие партнерских отношений с крупным бизнесом регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

Чем предстоит заниматься

Организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с крупным бизнесом (B2B);
Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов;
Управлять воронкой продаж подразделения;
Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона и с другими подразделениями компании;
Предоставлять отчетность по привлечению и обслуживанию клиентов мобильного и фиксированного бизнеса;
Анализировать структуру рынка крупного бизнеса региона.

Что мы ожидаем

Высшее образование (техническое будет преимуществом);
Опыт управления продажами и командой, умение обеспечить рост доходов в регионе;
Опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT;
Опыт управления командой от 3-х лет.

Что мы предлагаем

Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
Оформление в штат компании;
Совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
График 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Полный день

3-6 лет

Детальная страница вакансии

Начальник отдела продаж по работе с крупным бизнесом

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем