Мы ищем Комьюнити-менеджера, который будет развивать продуктовые сообщества, объединять экспертов, организовывать внутренние и внешние мероприятия и помогать усиливать экспертный бренд компании. Если вам интересно работать на стыке коммуникаций, IT и организации профессиональных сообществ - будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

Развивать внутренние и внешние продуктовые сообщества компании;
Организовывать мероприятия под ключ: митапы, демо-дни, воркшопы и встречи для продуктовых команд;
Вести Telegram-каналы и участвовать в реализации контент-плана, готовить анонсы и публикации;
Взаимодействовать с внутренними экспертами, помогать в подготовке выступлений и развитии их личного бренда;
Координировать участие компании в профильных конференциях и партнерских мероприятиях;
Выстраивать коммуникацию с продуктовыми командами, выявлять их потребности и поддерживать развитие сообщества;
Работать с подрядчиками, партнерами, университетами и профессиональными сообществами.

Что мы ожидаем

Опыт работы в роли Community Manager, DevRel, Event/Brand Manager в крупной технологической компании от 1–3 лет;
Глубокое понимание ИТ-контекста и продуктовой ЦА: вы понимаете боли продактов, говорите с ними на одном языке и отличаете CustDev от Performance Review, а OKR от KPI;
Опыт организации публичных ИТ-мероприятий (онлайн и офлайн) «под ключ»: от сценария и работы со спикерами до сбора обратной связи;
Навыки копирайтинга и редактуры: умение переводить сложный продуктовый или технический язык в вовлекающие посты, анонсы и статьи;
Высокий уровень эмпатии, развитые навыки фасилитации и способность находить общий язык со стейкхолдерами разного уровня (от проджектов до C-level).

Что мы предлагаем

Оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI;
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Полный день

1-3 года

Детальная страница вакансии

Комьюнити-менеджер (продуктовые сообщества)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем