Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Технический блок

ПАО МТС

Санкт-Петербург

Полный день

В офисе

1-3 года

Менеджер по подключению корпоративных клиентов

Поделиться

Описание вакансии

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.



Мы ищем инженера в команду технического блока чья задача — работать над развитием телекоммуникационной сети, основы стабильной работы всей связи МТС.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать технические решения предоставления услуг фиксированного доступа для корпоративных клиентов;
  • Координировать проекты строительства и модернизации ВОЛС, РРЛ, СКС в целях предоставления услуг фиксированного доступа;
  • Поддерживать специалистов технических подразделений и подрядных организаций, принимающих участие во включении;
  • Взаимодействовать с представителями клиента по вопросам, связанным с исполнением контрактных обязательств и выполнением проектного задания;
  • Координировать работы других структурных подразделений по проведению ПИР, СМР, монтажу и пуско-наладке оборудования;
  • Координировать проекты установки и модернизации телекоммуникационного оборудования.

Что мы ожидаем

  • Высшее/среднее специальное техническое образование;
  • Знание принципов построения сетей связи (SDH, IP\MPLS) и предоставления услуг фиксированного доступа (широкополосный доступ в интернет, VPN L2\L3, услуги фиксированной телефонии);
  • Ответственность, инициативность, обучаемость;
  • Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Оформление по трудовому договору (Аутсорсинг);
  • Совокупный доход: оклад + премия квартальная 42%;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день;
  • Компенсация мобильной сети;
  • Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • Отпуск 28 календарных дней;
  • Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Полный день

1-3 года