Сейчас мы ищем внимательного, ответственного и аналитически мыслящего HR-аналитика, который хочет развиваться в сфере HR-аналитики, умеет работать с данными и стремится видеть за цифрами реальные процессы и людей
Чем предстоит заниматься
Собирать и анализировать данные по HR-метрикам (FOT, текучесть, премии, эффективность мотивации и прочее);
Подготавливать регулярные и разовые отчёты, презентации, визуализации;
Поддерживать HR-бизнес-партнёров аналитикой для управленческих решений;
Взаимодействовать с коллегами из C&B и другими аналитиками компании.
Что мы ожидаем
Имеет от 1 года опыта в аналитике данных (HR, финансы, бизнес, операционный анализ — не критично);
Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР; макросы будут плюсом);
Владение PowerPoint и аналогичными программами для подготовки презентаций желательно, но не обязательно;
Умеет структурировать и интерпретировать данные, делать выводы;
Готов активно коммуницировать с HR и бизнесом, не боится уточнять и предлагать решения.
Что мы предлагаем
Комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.