Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Технический блок

ПАО МТС

Нижний Новгород

Полный день

В офисе

3-6 лет

Ведущий инженер по проектам RAN Sharing

Поделиться

Описание вакансии

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься

  • Координировать работы в регионах и операторами-партнерами, проводить рабочие совещания, контроль план- графиков и сроков поставки оборудования/материалов;
  • Формировать и вести закрывающие документы, проверять акты предоставления доступов и обеспечивать их своевременное подписание;
  • Вести еженедельную отчетность, анализ рисков и статусы по регионам;
  • Подготавливать, согласовывать корректировку к адресному плану Sharing, учет и контроль статусов по запущенным базовым станциям;
  • Решать спорные вопросы с операторами-партнерами.

Что мы ожидаем

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичных должностях в телеком сегменте;
  • Способность работать с большими массивами информации;
  • Умение отстаивать интерес ПАО МТС перед операторами-партнерами;
  • Знание основных этапов строительства объектов связи и оборудование базовых станций;
  • Уверенное владение excel: сводные таблицы, формулы, ВПР;
  • Опыт в работе с информационными системами типа Remedy ITSM, КЕДР, NIOSS, ЭДО будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Оклад + годовая премия 20% при выполнении KPI;
  • График 5/2 с 08:30 до 17:30;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Полный день

3-6 лет