Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Технический блок

ПАО МТС

Кисловодск

Полный день

В офисе

3-6 лет

Начальник отдела фиксированной сети

Поделиться

Описание вакансии

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы в поиске руководителя команды, которая поддерживает бесперебойную работу фиксированной сети, а, значит, и качество связи для абонентов.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать стратегии развития фиксированной сети Компании, включая планирование расширения сети, модернизацию и внедрение новых технологий;
  • Проводить анализ рынка и конкурентной среды для принятия обоснованных решений по развитию сети и оптимизации затрат;
  • Подготавливать технические задания, бизнес-планы и контролировать выполнение проектов в рамках утвержденных сроков и бюджета;
  • Планировать структуру команды, обучать и проводить сертификацию сотрудников, а также оценку эффективности и мотивацию персонала;
  • Взаимодействовать с поставщиками и партнерами, включая переговоры, заключение и контроль договоров поставки оборудования, лизинга и аренды инфраструктуры связи.

Что мы ожидаем

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы с фиксированной сетью от 5 лет;
  • Умение управлять работой команды, мотивировать и давать обратную связь по результатам работы;
  • Знание стандартов и технологий фиксированной сети (PON, GPON, FTTB, SD-WAN, и т.д.).

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI;
  • График 5/2;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
  • # Фиксированная связь # Техобслуживание # Устранение аварий # Бюджетирование

Полный день

3-6 лет

от 112000 ₽

Полный день

3-6 лет