Name: Аналитик по управлению талантами и развитию персонала
Brand: ПАО МТС
SKU: 0dae620
Price: з/п не указана RUB
Availability: InStock

Ищем процессного эксперта, который поможет выстроить системное управление HR-процессами: от аудита и оптимизации до внедрения единых подходов и инструментов автоматизации.

Чем предстоит заниматься

Проводить аудит, анализ и картирование HR-процессов;
Разрабатывать и внедрять целевые HR-процессы;
Выявлять зоны неэффективности и предлагать решения по оптимизации;
Формировать единый подход к process management внутри HR;
Управлять backlog’ом изменений и приоритизацией задач;
Участвовать в проектах автоматизации и цифровизации HR-процессов;
Взаимодействовать со стейкхолдерами и сопровождать изменения.

Что мы ожидаем

Опыт process analysis / process optimization от 3 лет;
Практический опыт реинжиниринга процессов;
Владение BPMN 2.0 и инструментами моделирования процессов;
Опыт работы в MS Visio,
Draw.io
Или аналогичных системах;
Системное мышление и умение видеть E2E-логику процессов;
Развитые коммуникационные навыки и самостоятельность;
Опыт работы с HR-процессами или в крупных корпоративных структурах будет преимуществом.

Что мы предлагаем

Оформление по ТК РФ;
Комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

Гибкий график

1-3 года

Детальная страница вакансии

Аналитик по управлению талантами и развитию персонала

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем