Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

HR

ПАО МТС

Москва

Гибкий график

Гибридный

1-3 года

Процессный аналитик

Поделиться

Описание вакансии

Мы развиваем внутренние HR-процессы компании и ищем процессного аналитика, который поможет проектировать, улучшать и внедрять новые решения совместно с командой организационного развития.

Чем предстоит заниматься

  • Анализировать и описывать действующие бизнес-процессы;
  • Проводить интервью со стейкхолдерами и собирать требования;
  • Моделировать процессы As-Is и To-Be;
  • Выявлять возможности для оптимизации и автоматизации;
  • Готовить схемы процессов, презентации и проектную документацию;
  • Разрабатывать регламенты и инструкции;
  • Участвовать во внедрении новых процессов и сопровождать изменения.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы процессным или бизнес-аналитиком от 2 лет;
  • Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов;
  • Знание BPMN;
  • Знание HR-процессов (организационное развитие / кадровое администрирование / обучение и развитие/компенсации и льготы и др.) - как преимущество;
  • Уверенный Excel;
  • Умение структурировать информацию и готовить презентации;
  • Инициативность и желание предлагать улучшения.

Что мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Гибкий график

1-3 года

Гибкий график

1-3 года