Детальная страница вакансии
HR
ПАО МГТС
Москва
Полный день
Гибридный
1-3 года
Руководитель проектов по обучению технического персонала (МГТС)
Описание вакансии
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
Приглашаем в команду менеджера по обучению, который поможет нашим техническим специалистам всегда быть на шаг впереди. Ваша задача — разработать методологию обучающих программ, которая повысит квалификацию сотрудников и поможет компании достигать новых высот.
Чем предстоит заниматься
- Создавать профили компетенций для рабочих специальностей сотрудников технического блока;
- Формировать систему обучения и развития сотрудников на основе компетенций;
- Создавать систему аттестации сотрудников;
- Лидировать T&D проекты (чемпионаты проф. мастерства, курсы повышения квалификации и пр.);
- Оценивать эффективность образовательных продуктов, готовить отчетность.
Что мы ожидаем
- Успешный опыт управления образовательными проектами в сфере телекома/строительства/ИТ;
- Опыт построения системы обучения и профилей компетенций для рабочих специальностей "под ключ";
- Свободное владение EdTech-решениями и цифровыми инструментами в обучении;
- Способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.
Что мы предлагаем
- Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовые премии по итогам отчетного периода;
- Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, пт - сокращенный день;
- Гибридный график, 2 дня в неделю можно работать удаленно;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе и консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.