Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

HR

ПАО МГТС

Москва

Полный день

Гибридный

1-3 года

Руководитель проектов по обучению технического персонала (МГТС)

Поделиться

Описание вакансии

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.



Приглашаем в команду менеджера по обучению, который поможет нашим техническим специалистам всегда быть на шаг впереди. Ваша задача — разработать методологию обучающих программ, которая повысит квалификацию сотрудников и поможет компании достигать новых высот.

Чем предстоит заниматься

  • Создавать профили компетенций для рабочих специальностей сотрудников технического блока;
  • Формировать систему обучения и развития сотрудников на основе компетенций;
  • Создавать систему аттестации сотрудников;
  • Лидировать T&D проекты (чемпионаты проф. мастерства, курсы повышения квалификации и пр.);
  • Оценивать эффективность образовательных продуктов, готовить отчетность.

Что мы ожидаем

  • Успешный опыт управления образовательными проектами в сфере телекома/строительства/ИТ;
  • Опыт построения системы обучения и профилей компетенций для рабочих специальностей "под ключ";
  • Свободное владение EdTech-решениями и цифровыми инструментами в обучении;
  • Способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.

Что мы предлагаем

  • Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовые премии по итогам отчетного периода;
  • Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, пт - сокращенный день;
  • Гибридный график, 2 дня в неделю можно работать удаленно;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе и консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Полный день

1-3 года

Полный день

1-3 года