Ищем руководителя административного отдела в регионе, чья задача — создавать комфортные условия для сотрудников филиала, обеспечивать подразделения всем необходимым, вести сделки с недвижимостью и поддерживать исправность автопарка.

Чем предстоит заниматься

Осуществлять общее руководство административным подразделением филиала;
Управлять сделками покупки собственности и аренды объектов недвижимости;
Организовывать работы по ремонту и эксплуатации недвижимости, санитарно-гигиенической уборке помещений и территорий офисов, празднично-художественному оформлению фасадов зданий;
Контролировать приобретение и списание транспортных средств, организовывать работу транспорта;
Выполнять работы по приему на хранение, учету/списанию, отпуску материальных ценностей, а также участвовать в организации новых рабочих мест (перемещение мебели, оборудования);
Организовывать работу с поставщиками в части работ по уборке помещений, закупок хозяйственных товаров, канцелярских товаров, мебели, бытовой техники и т.д;
Контролировать ведение расчетов с поставщиками, проверку и внесение первичных документов за вышеперечисленные услуги в OEBS, осуществлять контроль за своевременностью и полнотой платежей, планировать бюджет.

Что мы ожидаем

Высшее образование;
Опыт управления административным отделом (будет преимуществом) ;
Знание принципов работы основных отделов внутрихозяйственной деятельности предприятия;
Опыт работы с бюджетом подразделения, сопровождения договоров с компаниями-подрядчиками и поставщиками услуг;
Умение устанавливать контакт с людьми;
Умение выстраивать работу команды и отношения в ней, мотивировать сотрудников;
Ответственность и внимание к деталям.

Что мы предлагаем

Оформление в штат компании;
Совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI;
График 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 44 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Полный день

1-3 года

Детальная страница вакансии

Начальник административного отдела

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем