Россия, Новосибирск
Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Что нужно делать
  • Обработка входящих обращений и откликов кандидатов;
  • Проведение телефонного интервью с кандидатами на вакансии, информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда; квалификационных и психологических требованиях; льготах, предоставляемых работникам; программах материального и морального поощрения;
  • Приглашение на интервью, смс- информирование;
  • Корректное внесение информации в базе данных, предоставление отчетности.


Кого мы ищем
  • Высшее/незаконченное высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала, продажах, контактном центре - будет большим плюсом;
  • Желание получить первый опыт и развиваться в подборе персонала;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Самостоятельность, нацеленность на результат.


Что мы предлагаем
  • Опытный наставник, который введет в курс дела и научит всему необходимому;
  • Официальное трудоустройство;
  • Премии по итогам работы;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании;