Руководитель проектов по повышению эффективности (аудит)

Москва.

Что нужно делать

  • Вести проекты по повышению операционной эффективности Блока внутреннего аудита ПАО "МТС" и служб внутреннего аудита дочерних компаний;
  • Анализировать деятельность Блока внутреннего аудита и служб внутреннего аудита дочерних компаний, выявлять области для потенциального повышения эффективности процессов;
  • Коммуницировать с подразделениями Блока в рамках внедрения новых методов и подходов к аудиторским проектам и проведении обучения;
  • Мониторить успешность реализации проектов по повышению операционной эффективности и последовательности применения внедряемых подходов;
  • Разрабатывать методологические основы Блока внутреннего аудита ПАО "МТС" и служб внутреннего аудита дочерних компаний.
  • Лидировать процесс оценки компетенций сотрудников Блока и формировать планы обучения.


Кого мы ищем

  • Высшее экономическое или техническое образование;
  • CIA, ACCA, CISA, CRMA, CFE, и проч. (сданы или в процессе);
  • Опыт внешнего или внутреннего аудита. Желателен опыт работы в нескольких направлениях (внутренний и внешний аудит), в том числе консалтинг в области выстраивания процессов функции внутреннего аудита в компаниях;
  • Опыт автоматизации операционных процессов внутреннего аудита будет вашим преимуществом;
  • Знание стандартов IIA, общепризнанных методик в области внутреннего контроля и оценки эффективности бизнес-процессов (COSO);
  • Продвинутое владение программными продуктами пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Навыки обработки и анализа больших объемов данных в том числе с использованием специализированного ПО (Power BI, Tableau, Qlik и тд) будет преимуществом;
  • Владение английским языком (не ниже upper-intermediate).


Что мы предлагаем

  • Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
  • Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
  • Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
  • Комфортный офис рядом с метро.


ОТКЛИКНУТЬСЯ