Менеджер проектов управления операционной эффективностью (B2B/B2C)

Москва.

Что нужно делать

  • Сопровождение и реализация проектов по повышению эффективности, реализация оптимизационных мероприятий;
  • Участие в реинжиниринге бизнес-процессов и согласовании организационных изменениях компании;
  • Активная роль в создании ИТ-продуктов для автоматизации внутренних бизнес-процессов;
  • Формирование финансовых моделей и дашбордов эффективности расходов;
  • Анализ бизнес-кейсов по выделенным в работу проектам, направленным на повышение операционной эффективности;
  • Построение аналитических моделей, бизнес-кейсов и их автоматизация;
  • Ad-hoc анализ в рамках поручений руководства компании, VP по финансам, Директора департамента управления эффективностью.


Кого мы ищем

  • Высшее финансовое/математическое образование.
  • Обязателен опыт работы в телекоммуникационных компаниях/консалтинге от 3 лет в должности аналитика в структурах финансы, продажи, HR.
  • Уверенные знания бизнес-процессов телеком-отрасли по направлению продажи.
  • Желателен опыт реализации проектов в направлениях повышения эффективности, автоматизации бизнес-процессов.
  • Успешный опыт построения и реализации аналитических моделей.
  • Уверенные навыки создания презентационных материалов.
  • Высокий уровень коммуникаций.
  • Опыт управления проектами.
  • Опыт работы с финансовой отчетностью, понимание структуры доходов и расходов телеком-отрасли.
  • Опытный пользователь ПК (Excel, PowerPoint).
  • Аналитический склад ума, организованность, внимательность.


Что мы предлагаем

  • Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
  • Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
  • Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
  • Комфортный офис рядом с метро.
ОТКЛИКНУТЬСЯ