Эксперт по операционным рискам дебиторской задолженности

Москва.

Что нужно делать

  • Участие в стандартизации процессов управления дебиторской задолженности (далее - ДЗ) в дочерних Российских и зарубежных обществах;
  • Взаимодействие с подразделениями корпоративной отчетности, бухгалтерии, проектными командами по формированию требований к процессам интеграции с дочерних компаний в части УДЗ;
  • Аналитика динамики сальдо ДЗ МТС, дочерних компаний (в том числе зарубежных),в разрезе типов ДЗ. Формирование корректирующих мероприятий (компании в зоне ответственности);
  • Аналитика расходов на списание сомнительной ДЗ контрагентов МТС, ДО, факторов изменений (компании в зоне ответственности);
  • Анализ и согласование маркетинговых инициатив по запуску новых телеком и не телеком продуктов, связанных с продажей оборудования;
  • Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами по предоставлению статистики ДЗ по запросам.


Кого мы ищем

  • Высшее образование (предпочтительно по специальности статистический анализ, экономика, банковское дело);
  • Опыт работы в области управления дебиторской задолженностью от 2-х лет в сфере телекоммуникаций или банковской сфере;
  • Аналитический склад ума, ведение переговоров, способность отстаивать свою позицию;
  • Уверенный пользователь Excel, приветствуется знание проектов SAS (пользователь, разработчик);
  • Навыки оперативной обработки больших массивов данных, создания эффективных презентаций (уверенный пользователь PowerPoint);
  • Знание основных принципов и методов управления дебиторской задолженностью, формирования начислений и выставления в счетов.


Что мы предлагаем

  • Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
  • Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
  • Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
  • Комфортный офис рядом с метро.


ОТКЛИКНУТЬСЯ