Аналитик по расчету численности персонала в Москва

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы находимся в поиске Специалиста по расчету драйверных моделей численности персонала. Ты будешь не просто считать цифры, а создавать модели, которые напрямую влияют на эффективность ключевых бизнес-процессов.

Чем предстоит заниматься

Разрабатывать драйверные модели численности персонала вверенного блока;
Рассчитывать замеры деятельности при проектировании драйверных моделей;
Оценивать сервисные договора: рассчитывать трудозатраты, объемы ввода/вывода дополнительного персонала;
Подготавливать оппонирования для комитетов/топ-менеджмента компании;
Вести каталог драйверных моделей и эффектов согласования, участвовать в автоматизации драйверных моделей.

Что мы ожидаем

Высшее аналитическое образование;
Навык подготовки презентации аналитических материалов, анализа;
Готовность учиться новому и желание развиваться:
Умение проводить переговоры и отстаивать свою позицию.

Что мы предлагаем

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Отклик на вакансию

Аналитик по расчету численности персонала

Детальная страница вакансии