Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

HR

ООО МТС Веб Сервисы

Экосистема

Москва

От 3 до 6 лет

DevRel-менеджер |Центр развития и продвижения бренда|

Поделиться

Описание вакансии

МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Чем предстоит заниматься

  • Вести проекты по развитию ИТ-бренда МТС: создавать и реализовывать планы участия во внешних ИТ-конференциях;
  • Организовывать собственные ИТ-мероприятия (митапы, хакатоны, отраслевые конференции, неформальные встречи и пр.);
  • Исследовать рынок: мониторить конкурентов, искать интересные решения и подрядчиков, участвовать в различных внешних devrel-активностях;
  • Поддерживать и развивать внутренние проф. сообщества (гильдии);
  • Развивать инженерную культуру: помогать СТО и топ-менеджменту в создании единых принципов, подходов в работе, традиций и поводов;
  • Планомерно работать по развитию внутренних ИТ-лидеров компании — амбассадоров бренда.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы DevRel более 3х лет и крутое портфолио проектов;
  • Опыт создания комьюнити по направлениям разработки;
  • Опыт организации мероприятий различного формата;
  • Того, кто не боится менять и меняться: нужно будет выстраивать процессы, уметь обосновывать свои идеи, искать ресурсы и решения.

Что мы предлагаем

  • Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
  • Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.

От 3 до 6 лет