HR-аналитик в Москва - Работа в МТС

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем в команду аналитика, чтобы вместе прогнозировать изменения, направленные на оптимизацию организационных процессов и повышение эффективности работы компании.

Чем предстоит заниматься

Проводить анализ HR-данных: штатного расписания, организационной структуры, базы данных, ФОТ и др.;
Выявлять пересекающиеся метрики с финансовыми результатами;
Формулировать рекомендации по внедрению изменений и оптимизации процессов;
Подготавливать отчетность и визуализировать данные в презентации.

Что мы ожидаем

Высшее образование в сфере HR, экономики, финансов или смежных областях;
Уверенное владение Excel и PowerBI: умение применять математические и логические функции, строить сводные таблицы и использовать макросы;
Умение визуализировать данные в Power Point;
Умение анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения.

Что мы предлагаем

Оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
Пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Отклик на вакансию

HR-аналитик

Детальная страница вакансии