HR-аналитик (Экосистема МТС) в Москва

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем в команду HR-аналитика, чья задача - обеспечивать точное планирование и контроль Фонда Оплаты Труда (ФОТ) для достижения финансовых целей компании через эффективное управление кадровыми затратами.

Чем предстоит заниматься

Планировать и поддерживать в актуальном состоянии бюджет расходов на персонал (включая бюджет ФОТ);
Анализировать план-факт ФОТ (в том числе, посредством модели факторного анализа), участвовать в автоматизации отчётности план-факт;
Формировать регулярную и разовую отчётность по расходам на персонал, численности;
Участвовать в построении методологии бюджетирования расходов на персонал;
Работать с большими объёмами информации.

Что мы ожидаем

Высшее образование (экономика, финансы, математика, статистика);
Опыт работы с бюджетированием и планированием ФОТ;
Продвинутый уровень владения MS Excel;
Навык построения прогнозных моделей.

Что мы предлагаем

Оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI;
Пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Отклик на вакансию

HR-аналитик (Экосистема МТС)

Детальная страница вакансии