HR-аналитик (Экосистема МТС) в Москва

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем в команду Аналитика, чья задача - обеспечивать аналитическое сопровождение ключевых внутренних процессов компании, включая проведение опросов, реализацию HR-инициатив и управление операционной деятельностью департамента.

Чем предстоит заниматься

Проверять, координировать и запускать корпоративные опросы на платформе «МТС Опросы»;
Проводить полный цикл анализа данных опроса вовлеченности: от сбора и объединения данных из разных структурных подразделений до подготовки итоговых презентаций;
Участвовать в процессе бюджетирования департамента;
Работать с результатами опросов: искать закономерности, формулировать выводы и рекомендации для руководства.
Обрабатывать и верифицировать списки сотрудников для таких проектов, как Новогодние подарки, подарки ко Дню знаний (1 сентября), программа «Лига МТС» и других;
Организовывать процесс отправки сертификатов и корпоративных подарков.

Что мы ожидаем

Навык работы с большими объемами данных (объединение, структурирование, очистка);
Высшее образование (техническое, экономическое, математическое или смежное будет преимуществом);
Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы);
Опыт создания аналитических презентаций в MS PowerPoint;
Готовность быстро переключаться между разными задачами и проектами в условиях меняющихся приоритетов.

Что мы предлагаем

Оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI;
Пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Отклик на вакансию

HR-аналитик (Экосистема МТС)

Детальная страница вакансии