Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

HR

ПАО МТС

Экосистема

Москва

Воронцовская улица, 1/3с2

Гибкий

От 1 до 3 лет

Координатор HR-отдела (офис/удаленно)

Поделиться

Описание вакансии

Блок по управлению персоналом МТС укрепляет команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще мы делаем все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.



Сейчас мы находимся в поисках HR-координатора, чья задача сопровождать кандидатов в процессе их трудоустройства. Со своей стороны гарантируем погружение в системную HR-практику и возможность профессионального роста в сильной команде экспертов.

Чем предстоит заниматься

  • Сопровождать кандидатов в процессе трудоустройства;
  • Проверять документы кандидатов, высылать приглашения на трудоустройство;
  • Консультировать коллег, соискателей по вопросам кадрового администрирования;
  • Проводить коммуникацию с коллегами из рекрутмента, группы кадрового администрирования и кандидатами, выходящими к нам на работу.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы в HR/кадровом администрировании от 1 года;
  • Способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями управления;
  • Стремление быть сервисным, готовность к развитию;
  • Опытный пользователь ПК.

Что мы предлагаем

  • Оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
  • Пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Гибкий

От 1 до 3 лет

Отклик на вакансию

Координатор HR-отдела (офис/удаленно)
Переместите файл сюда или загрузите вручную
Формат файла: PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF, JPEG, PNG. Не более 15 Мб